松下

节省成本

企业用人不仅仅是人员自身的工资，还

包括人员社保、福利、年终奖等隐性的成本、

同时还存在招聘的成本、管理成本、办公成

本等一系列的人员费用

提升效率

我们目前拥有60多人的招聘团队且大

量的高成本支出的招聘渠道，日均推送简历

量可达到近千封，而一般企业的招聘团队远

远满足此量，时间就是金钱，现在是一个抢

人的时代

降风险

1、降低人员上岗后试错的成本，我们的员工

如果不合适可以调剂，而自招员工则需要劝退

2、项目结束后人员无法安置，而外包直接退

回外包方，无需考虑安置成本

3、人员合同与外包公司签订，无劳动合同相

关的风险

嵌入式单片机开发、瑞萨，东芝，ST