同城求职招聘小程序开发

在当今数字化时代，求职招聘市场面临着新的机遇与挑战。传统招聘模式，如招聘会、报纸招聘广告、企业官网招聘页面等，存在信息传播范围有限、招聘流程繁琐、求职者与企业匹配度不高等问题。求职者往往需要花费大量时间在多个平台搜索合适岗位，投递简历后又需长时间等待反馈，且难以全面了解企业信息。对于企业而言，招聘成本较高，收到的简历质量参差不齐，筛选过程耗时费力。

（一）便捷职位搜索与筛选
（二）企业信息展示与评价 （三）简历投递与管理 （四）在线沟通与面试