某医药公司,2024年开年以来发现很多员工工作状态不佳,工作岗位安排不合理,与我们开展合作,进行心理和职业团体测评,为员工的心理健康保驾护航,并通过职业测评,调整部分工作岗位和内容,使员工能力能在其岗位上发挥。
团体测评,测评任务,报告预警等
不同部门可以进行不同量表测评,超出阈值可以预警提醒
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