1、多年行政与人事资源部门负责人管理经验,熟悉相关的法律法规,在组织发展、企业文化、体系建设、高效执行方面均有独立的把控和操作能力。 2、擅长酒店、文旅、餐饮行业,熟悉与了解快消品、商超、物业、大健康及相关地产等行业,能将企业战略、人力资源规划及生产经营与业务运营紧密结合。 3、有丰富的员工辅导与培训经验，熟悉外企、央企、民企管理风格与痛点。