服务内容全部包含: 1、考核后考核情况可以一目了然的查看。 2、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。 3、图表功能：可以显示一个方案的排名柱状图，和一个用户某方案的考核走势图 4、考核查询功能：可以查询每个员工每项得分的详情，并可以导出为excel格式。 5、考核记录功能：用户的考核信息有最细致的考核记录，可查询导出。 6、用户管理功能：用户信息可以批量导入导出excel。 服务优势: 1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求； 2、可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像。 3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每年，随机；考核起止时间。 4、可为每套方案添加多个考核方式，每个方式指定特定人员参与考核，独立设置评分权重，评分项目（360°考核功能）。 5、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持：下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入等。 服务前需客户提供的信息: 咨询我司客服。