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企业中“人”的问题,就找我
基础版
5000
标准版
5万
高级版
8万
定制
面议
定制化调研,精准问题分析
项目开工
验收后付款比例:15%
提供顾问方式
个人顾问服务模式
诊断与评估
验收后付款比例:35%
人力资源管理诊断
体系建设与设计
验收后付款比例:50%
人力资源基础体系建设
招聘管理体系设计
薪酬福利体系设计
绩效激励体系设计
企业培训体系设计
人力资源顶层设计
素质建模与人才盘点
交付周期30天

服务详情

服务内容全部包含: 企业管理咨询订制,培训实施,专业化调研,薪酬、绩效、组织,管理体系。 企业管理咨询订制,培训实施,专业化调研,薪酬、绩效、组织,管理体系。 企业管理咨询订制,培训实施,专业化调研,薪酬、绩效、组织,管理体系。 企业管理咨询订制,培训实施,专业化调研,薪酬、绩效、组织,管理体系。 企业管理咨询订制,培训实施,专业化调研,薪酬、绩效、组织,管理体系。 服务优势: 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强,了解企业痛点 17年的管理经验,世界500强, 服务前需客户提供的信息: 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况 经营数据,人员情况,行业情况

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司书新
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