服务内容全部包含: 1、企业人力资源咨询 2、单项辅导，如面试技能、绩效设定、人才盘点等 3、个人简历撰写与优化 4、个人面试技巧辅导 5、总结报告撰写与优化 等 服务优势: 企业人力资源咨询，能够将企业的人力资源管理、行政管理与业务结合起来综合考虑，能发现问题、综合分析、找到根源、提出办法、实施解决。 服务前需客户提供的信息: 1、了解企业概况 2、了解企业文化 3、了解企业人力资源体系建设是否健全且运作 4、了解企业人员结构 5、了解企业班子成员与管理序列