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企业人力资源管理咨询、实操,简历优化与面试辅导
基础版
2000
标准版
5000
高级版
2万
定制
面议
1、完成诊断 2、根据诊断出具报告
项目开工
验收后付款比例:50%
提供顾问方式
个人顾问服务模式
提供服务人员
资深咨询师
诊断与评估
验收后付款比例:30%
人力资源管理诊断
体系建设与设计
验收后付款比例:20%
人力资源基础体系建设
招聘管理体系设计
交付周期3天

服务详情

服务内容全部包含: 1、企业人力资源咨询 2、单项辅导,如面试技能、绩效设定、人才盘点等 3、个人简历撰写与优化 4、个人面试技巧辅导 5、总结报告撰写与优化 等 服务优势: 企业人力资源咨询,能够将企业的人力资源管理、行政管理与业务结合起来综合考虑,能发现问题、综合分析、找到根源、提出办法、实施解决。 服务前需客户提供的信息: 1、了解企业概况 2、了解企业文化 3、了解企业人力资源体系建设是否健全且运作 4、了解企业人员结构 5、了解企业班子成员与管理序列

人才招聘和管理咨询绩效管理咨询薪酬管理咨询目标管理咨询人才盘点咨询人力资源诊断与评估招聘管理体系设计员工效能评估企业培训体系设计人才梯队建设与接班人计划薪酬管理体系设计单体企业咨询集团企业咨询顾问式服务培训式服务教练式服务分期付款
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123老师
123老师
服务质量评分0.00 近半年成交0 服务客户0
1、多年行政与人事资源部门负责人管理经验,熟悉相关的法律法规,在组织发展、企业文化、体系建设、高效执行方面均有独立的把控和操作能力。 2、擅长酒店、文旅、餐饮行业,熟悉与了解快消品、商超、物业、大健康及相关地产等行业,能将企业战略、人力资源规划及生产经营与业务运营紧密结合。 3、有丰富的员工辅导与培训经验,熟悉外企、央企、民企管理风格与痛点。更多
荣誉资质
中级人力资源管理师

中级人力资源管理师

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