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蓝凤凰品牌策划

为雇主解决了需求

蓝凤凰品牌策划

综合评分

3.9

好评率

0%

项目完成率

0%

成交金额

500

需求信息

招标
人力资源建设咨询
所在地·中山市
需求标题
建筑企业高管激励方案
预算金额
¥2000元
需求描述
建筑企业的副总激励方案,内容包括副总经理的岗位职责,考核指标,考核办法,考核周期,薪酬福利待遇标准,奖罚标准,违约责任,知识产权和保密义务。12月16号交付
允许参与人才数量
8
人才所在地
全国
人才类型
不限
工作反馈要求
无要求
期望完成日期
-
开票类型要求
无要求
咨询方向
绩效管理咨询
服务范围
中长期激励体系设计,员工效能评估
服务对象
单体企业咨询
服务模式
顾问式服务
付费方式
分期付款
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解决方案

服务商 蓝凤凰品牌策划 参与交稿

项目报价及解决方案已设置隐私保护,仅雇主可见

参与该需求的服务商(1)

服务商 蓝凤凰品牌策划 于 2023-12-15 09:24:07 参与交稿

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