重庆天安物产是重庆市本地从事大宗商品贸易的民营企业,企业人力资源方面出现明显的招聘难、招聘人员留用率低的问题,因为招聘端出现问题,导致企业人员紧缺,影响正常业务的开展。企业向我们提出项目需求,我团队入驻后成功为企业解决了招聘管理相应的问题。
项目组成员进驻后率先与公司中高层分别开展访谈,了解大家对公司招聘方面出现问题的看法,经过全面的调研访谈,最终项目组梳理出出现招聘问题的原因,并根据这些问题原因,帮助天安集团建立全套的招聘管理体系,从流程、制度,到具体的操作、执行,都形成书面的文档交付于甲方,最后帮助了企业解决招聘问题。
部分成果目录
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